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泉影

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楼主
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tT
发表于 2007-1-28 13:55 | 只看该作者

5种培训让你的员工焕然一新

  如果你想提高员工的管理水平和工作技能，增加他们的学识，那么对他们进行一些培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里，接受老师“正规”的培训。那么，除了“正规”的培训之外，还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢？这里介绍五种简便易行的培训方法
　　独立式学习

　　独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训，但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中，他必须合理地安排每一个工作步骤：在什么时间达到怎样的目标；决定采取哪种工作方式、哪种技能；当工作中遇到困难的时候，他得自己去想办法，拿出一些具有创造性的解决方案。这对于培养他独立思考和创造性的能力都是很有好处的。这种学习方式也有利于促进学习者为独立完成工作去学习新的技能，迎接更大的挑战。

　　贴身式学习

　　这种培训是安排学习者在一段时间内跟随“师傅”一起工作，观察“师傅”是如何工作的，并从中学到一些新技能。学习者如同“师傅”的影子，这就要求“师傅”必须有足够的适合的技能传授给那个“影子”，而且“师傅”还需要留出一定的时间来解决工作中存在的问题，并随时回答“影子”提出的各种问题。这种培训方式在需要手工完成任务的领域较为常见，它不仅锻炼了员工的动手能力，还提高了他们的观察能力，增加了他们的学识。
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无论生活怎么欺骗了你 你还得骄傲的说生活真TMD美好
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zli8562

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沙发
发表于 2007-2-9 09:46 | 只看该作者

字太小了

楼主，字看不到也

照片后期处理爱好者
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爱吃猫的鱼

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板凳
发表于 2007-2-11 21:44 | 只看该作者

眼花了,
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蓝色忧郁

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4楼
发表于 2007-2-16 14:40 | 只看该作者

字也太小了

看了几个字眼都花了

估计拿放大镜来看正合适

感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志! 感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧! 感激蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊!
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芊－芊

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发表于 2007-8-22 01:41 | 只看该作者
看看喽,呵呵
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beca

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发表于 2007-8-29 14:01 | 只看该作者
要放大镜来看了,楼主
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金百合

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发表于 2007-9-2 23:08 | 只看该作者
看看,想了解一下
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发表于 2007-9-25 12:10 | 只看该作者
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larry8

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发表于 2007-12-9 10:30 | 只看该作者
非常期待领教一下领教
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CHH009

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发表于 2007-12-15 11:05 | 只看该作者
真想学一下你们是怎样经营的, ,学到东西了
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aijmh

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11楼
发表于 2007-12-18 20:36 | 只看该作者
回去拿个眼镜再来看哈！！
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aijmh

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发表于 2007-12-20 19:31 | 只看该作者
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yxc777cn

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发表于 2007-12-31 14:31 | 只看该作者
字也太小了

看了几个字眼都花了

估计拿放大镜来看正合适
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yang33

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发表于 2008-1-6 13:12 | 只看该作者
这个不错，好好收藏。谢谢
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夜魇

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发表于 2008-1-7 13:51 | 只看该作者
要看看~~~`呵呵~~~~~~~~~~~```
︶ㄣ一顆臨風的心~``擦濕了夢的邊緣~~~``
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