俗话说：“人无远虑，必有近忧”，意思是“一个人没有长远的考虑，一定会有近在眼前的忧患。”让人感慨不已。这一些平日从一些生活锁事，大到国家大事，都可以如实的反应出来。对一个单位领导人物来说，应该要清楚地知道自己所在的单位要有先见之明，知道利与弊的存在，再去慢慢的去解决问题。事实上，现今许多政府单位，他们知道一些弊端的存在，但并不思进取，不去解决问题，到了最后当这个弊端不断扩大，小者毁家，大者毁国。特别对一个充满战斗力，保家卫国的部队来说，赏罚要分明，不能靠裙带关系来决定一个人的升迁，这样子很容易会引起士兵的不满，心中产生怨气，在和平年代，可能感觉不到什么，一但上战场就显示出来了。 + ?*,J=/
当前中国，南海、东海形势复杂严峻，可谓是箭在弦上，一旦触及，立即会发生战争，而战争就需要将帅士兵同气连枝，同仇敌忾，需要默气的配合，这个时候，就要看平时的表现，养兵千日，用在一时，说的便是这个道理。一上战场，兵士对将帅的态度，也就是将帅平日对士兵的态度。如果将帅平日对兵士没有尽到应有的责任，在职务的安排上出现极其严重的不公平待遇，在战场上，想统领士兵就显得很困难！ }OI;M^5L
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罗援上将此番话语可谓是点中当今部队的一个要害，别看文体兵入伍当师级干部只是人事安排的一件小事，这关系着一个部队将来可能上战场的战斗力和作战的能力。比如对一个普通士兵来说，他想通过自己的努力，拼博上位，俗话说的好，不想当将军的士兵不是好士兵，但当他看到不管自己如何的努力，也比不比过入伍有关系，有些名气的文体兵，心里就会觉得不公平，丧失了拼博进取的信心。因为在他们的潜意示会产生这种感觉，不管我如何的努力，也比不过有背景有关系的文体兵！所以，少将罗援的提案是非常有意义的。 3tS~/o+]
罗援少将建议“文体军人的标志符号，服装、领章、领花和资历章等，应和军队有些区分，当然可以仍是姓军，但应该融入文体元素，显示其文体特点，比如可以搞得更美一些，带有文体色彩等”这样不仅可以鼓舞士气，更让普通民众能够分辨出来，你是部队里滚爬出来的，还是靠唱歌唱过来的。就算文体兵入伍当文体师级干部，也不会遭士兵非议，因为士兵们都很清楚的知道，这个师级干部的含金量始终比不上部队里的班长。 #]:yCiA
罗援的忧虑，不无道理，这便是今后中国部队体制改革的一个方向，做为部队的军事领导人物，在授予荣誉的时候，一定要慎重，不要因个人的关系，随意搞个头衔往人家身上扣，可能你一时感觉不到什么，但如果有一天真上战场，便会看到结果，特别对当今国际形式来说，很多问题，都会有可能一触即发。当这个时候，士兵如果问道：“为何不让那些入伍就当师级干部的越级人物上战场。”到时，那些提拔入伍文体兵当师级将帅们不知该如何回答呢？所以区分文体兵的服装标志符号是一个很有意义的提案！ ]^VC@ $\)+
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